INTEGRA: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES [Gip]

Presentación de la actividad formativa:

Horas formativas: 310 h.
Horas de prácticas: Mínimo 80 h.
Inicio del programa formativo: Septiembre de 2018
Competencias adquiridas por el alumno:

  • Organizar el almacén de acuerdo a los criterios y niveles de actividad previstos.
  • Gestionar y coordinar las operaciones del almacén.
  • Colaborar en la optimización de la cadena logística con los criterios establecidos por la organización.

Contenidos:

Los alumnos se preparan en los siguientes ámbitos:

  • Organización de almacenes :Diseño y organización del almacén. Gestión del equipo de trabajo del almacén. Seguridad y prevención de riesgos en el almacén. (140 h.)
  • Gestión de las operaciones de almacenaje.: Gestión de pedidos y stock. Seguridad y prevención de riesgos en el almacén.(110 h.)
  • Optimización de la cadena logística:(90 h.)

Para más información, pinchar en el siguiente enlace.

Perfil laboral:

La formación de este Certificado capacita oficialmente a los alumnos para los puestos de trabajo relacionados con la organización, gestión, coordinación en las operaciones de almacén y la colaboración de la logística:

  • Técnico en gestión de stocks y almacén
  • Almaceneros de empresas de transportes
  • Jefe de almacén
  • Técnico en logística de almacenes
  • Gestor de almacén
  • Responsable de recepción de mercancías
  • Responsable de expedición de mercancías
  • ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES dentro del Programa INTEGRA:

    Empresas:
    Las empresas dispondrán de alumnos que podrán orientar las tareas prácticas del curso a la resolución de problemas y desarrollo de proyectos. La adaptación de los contenidos formativos a la realidad, estructura y especificidades operativas de la empresa será supervisada por el docente/consultor experto encargado de la formación del alumno. En este periodo los alumnos conocerán e integrarán en su know-how:

    • La cultura empresarial, actividad, objetivos y estructura organizativa de la empresa.
    • Los procesos y procedimientos de la empresa.
    • El desarrollo de proyectos

    Con ello, durante la acción formativa los alumnos designados a la empresa podrán:

    • Adquirir el suficiente conocimiento teórico adaptado a la realidad de la empresa que permita acelerar la adaptación funcional y operativa a la misma durante su periodo en prácticas y contractual posterior.
    • Proponer y desarrollar nuevas ideas relacionadas con la optimización y mejora de las actividades y planificación del transporte y su logística.

    Posteriormente al periodo formativo, la empresa podrá elegir entre los alumnos para incorporarlos en su empresa por medio de:

    • Una primera acogida en prácticas gratuitas del alumno/s como culminación final a la acción formativa. (Mínimo 80 horas)
    • Una posterior incorporación laboral del alumno/s en prácticas rentable para la empresa al no incrementar sus costes fijos.

    Alumnos:

    Los alumnos se incorporan a empresas reales desde el principio de su periodo formativo pudiendo con ello adaptar mejor su formación teórica a la práctica organizativa y funcional de una empresa. Esta participación del alumno con la empresa estará destinada a la mejora y satisfacción de necesidades empresariales concretas en las áreas competenciales del programa, tanto desde un punto de vista operativo como competitivo, de cara a que el alumno pueda demostrar su valía y adecuación a las necesidades empresariales mejorando con ello su empleabilidad.

    Si desea obtener más información o desea participar en el programa INTEGRA, puede hacerlo a través del siguiente formulario:

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