INTEGRA: Gestión y Control del Aprovisionamiento

Presentación de la actividad formativa:

Horas formativas: 370 h.
Horas de prácticas: Mínimo 80 h.
Inicio del programa formativo: Septiembre de 2017 (Bizkaia) y Noviembre de 2017 (Gipuzkoa)
Competencias adquiridas por el alumno:

  • Colaborar en la elaboración del plan de aprovisionamiento.
  • Realizar el seguimiento y control del programa de aprovisionamiento.
  • Colaborar en la optimización de la cadena logística con los criterios establecidos por la organización.
  • Comunicarse en inglés con un nivel de usuario independiente en las relaciones y actividades de logística y transporte internacional.

Contenidos:

Los alumnos se preparan para conseguir que la empresa sea capaz de colocar los productos adecuados (bienes y servicios) en el lugar adecuado, en el momento preciso y en las condiciones deseadas, con el mínimo coste posible. Para ello, se forman en las siguientes áreas:

  • DEMANDA (Planificación y gestión de la demanda): previsión de la demanda; planificación y organización de la producción/distribución; técnicas de planificación y control de proyectos; gestión de la producción y aprovisionamiento; planificación de requerimientos y necesidades de producción; planificación de recursos de distribución. (70 h)
  • INVENTARIOS (Gestión de inventarios): elaboración y gestión de inventarios; valoración y cálculo de inventarios; control y gestión de stocks; seguimiento y control de indicadores de gestión de stocks. (40 h)
  • PROVEEDORES (Gestión de proveedores): proceso de compras en la logística interna; selección de proveedores; técnicas de negociación con proveedores; técnicas y sistemas de comunicación aplicadas a la gestión de proveedores; seguimiento y evaluación de proveedores. (80 h)
  • CADENA LOGÍSTICA (Optimización de la cadena logística): fases y operaciones en la cadena logística; logística inversa; optimización y costos logísticos; redes de distribución; gestión de imprevistos e incidencias en la cadena logística; información, comunicación y cadena de suministro. (90 h)
  • INGLÉS PROFESIONAL PARA LOGÍSTICA Y TRANSPORTE INTERNACIONAL: expresiones y estructuras lingüísticas utilizadas en las operaciones de transporte y logística en inglés; operativa específica de logística y transporte en inglés; atención de incidencias en inglés; comercialización de servicios de transporte en inglés; comunicación comercial escrita en inglés. (90 h)

Para más información, pinchar en el siguiente enlace.

Perfil laboral:

La formación de este Certificado capacita oficialmente a los alumnos para trabajar en puestos de trabajo relacionados con el aprovisionamiento a lo largo de toda la cadena logística:

  • Agentes de compras.
  • Aprovisionador/a logístico.
  • Técnico/a de aprovisionamiento.
  • Jefe/a de aprovisionamiento.
  • Técnico/a en logística del aprovisionamiento.

Gestión y Control del Aprovisionamiento dentro del Programa INTEGRA:

Empresas:
Las empresas recibirán dos proyectos a medida realizados por nuestros alumnos y supervisados en todo momento durante su ejecución por el docente/consultor experto encargado de la formación del alumno. El objetivo de dichos proyectos será el desarrollo e implementación de proyectos de gestión del aprovisionamiento de materiales y mercancías de producción y/o distribución mediante la programación, el control de flujos y la optimización de la cadena logística.
Los proyectos que nuestros alumnos podrán realizar para las empresas participantes en este programa podrán ser los siguientes, en función de las necesidades de las empresas participantes:

  • Elaboración de un plan de aprovisionamiento.
  • Análisis de la función de compras.
  • Análisis de la gestión de inventarios.
  • Análisis de la cadena logística.

Finalizado el periodo formativo teórico, la empresa podrá elegir entre los dos proyectos presentados por los alumnos para implementarlo/s en su empresa por medio de:

  • Una primera acogida en prácticas gratuitas del alumno/s que ha/n desarrollado dicho proyecto, como culminación final a la acción formativa. (Mínimo 80 horas).
  • Una posterior incorporación laboral del alumno/s en prácticas rentable para la empresa al no incrementar sus costes fijos.

Alumnos:
Los alumnos participarán en la realización de un proyecto real a medida para al menos una empresa presentándolo ante la misma, y ante nuestros formadores. Con ello mejorarán sus competencias laborales y su empleabilidad. El proyecto estará destinado a la mejora y satisfacción de necesidades empresariales concretas en las áreas competenciales del programa, tanto desde un punto de vista operativo como competitivo.

Soy candidato/a (Bizkaia) Soy candidato/a (Gipuzkoa)

Si su empresa desea obtener más información o desea participar en el programa INTEGRA, puede hacerlo a través de los siguientes formularios: